每个人的每一天都在为生活所烦恼，为工作所焦虑，无论是初出茅庐的职场小白还是历经风雨的职场大佬，都可能时常处在奔溃的边缘，其实你完全可以静下心来，读一本好书，品味其中的道理，阅读可以是知识的沉淀，思想的升华，对管理者和企业家而言，保持阅读习惯可以让你“谋全局，从而谋一域”。

以下图书，就是经常出现在管理类书籍的榜单里，书荒的时候不妨参考。

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《领导力21法则》/

约翰・C・马克斯韦尔

“领导力就是领导力，不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变，科技也在不断地进步，文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的……”美国著名领导力大师约翰?麦克斯韦尔如是说。

在本书中，麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则，想拥有非凡的洞察力，想要修炼所向披靡的实战能力，马上开始21法则训练。

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《沟通的艺术》/罗纳德·阿德勒

一本“板砖”，开启的是全新教程，讲的是适用于日常的观点，通过“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”三个部分，讲“表达自己”、“理解他人”和“影响沟通的因素”。沟通是管理者必备的素质，如果你认为这方面有待加强，这本书可能会让你“沟通”这门课从不及格到及格。

读者书评：每个人都应该有一本《沟通的艺术》。如果你熟读了内容，可以谈笑风生；如果你还没读完，跟人一言不合吵起来的时候，请淡定地拿出这本书砸对方脸上。

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《高效能人士的七个习惯》/史蒂芬·柯维

书中提及了七个看似简单的习惯，讲述了如何将个人习惯优化，并对“效率”有了更深层的剖析，是适用于个人和企业的教材般的书籍。看过后你会发现，要提高自己分析和解决问题的能力，必须从改变自己的价值观、对事物的认知方法以及对竞争环境的理解开始。

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《从0到1:开启商业与未来的秘密》/彼得·蒂尔

实际上从0到1已经相当于从白痴变大师的跨度了，在互联网时代，成功的企业就是一个从无到有，即从0到1创造市场的过程。PayPal公司创始人、Facebook第一位外部投资者彼得蒂尔在本书中详细阐述了自己的创业历程与心得，让你找到创新的独特方式，为自己创造无限的机会与价值。

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《360度领导力》/亚历山大·格罗斯

如果不是老板，你也可以领导吗？如果不是最高领导人，你的上司是个不好的领导者，你能充分发挥自己的影响力吗？约翰·麦克斯韦尔告诉你如何克服挑战，360度全方位运用技巧，对老板、同级、下层产生影响。不用等到升迁，实践360度领导力，从组织的任何职位发挥你的影响力。

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《剪刀石头布：如何成为超级预测者》/威廉·庞德斯通

预测为什么是放在领导力中？才森研究提出领导力包括四大力：战略力、影响力、洞察力、吸引力；其中的洞察力和战略力，都涉及到趋势预测和洞察。《剪刀石头布：如何成为超级预测者》涉及到洞察中的社会性和心理学因素，洞察社会、洞察人性。